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20年後にある場所での再会を誓った友人。

そして20年。その約束を果たすため、
そこに現れたのは警察官と指名手配犯だった。

オー・ヘンリーの作品「After 20 Ysars」
10年後、20年後を考えた時、この話をよく思い出す
レベルフォー代表の清水です。こんにちは。

若い頃は、10年先のことなど、残念ながら
たいして考えてもいませんでした。

結構先のことだし、その時が精一杯だったりして。

今考えると、単純に勉強不足のような気がします。

現在はというと、私一人ではありません。

一緒に頑張ってくれる仲間がいます。

私だけの問題でなく、10年先も見据えた考えが必要だと思います。

簡単に言うと10年後、どんな会社にしたいか。

正社員は中央部分の12名で、周りのスタッフはイメージです。

レベルフォーデザイン経営計画、最初のページです。

10年後に47人体制のクリエイターのプロ集団にするのが目標の一つです。

終身雇用制はもう古いといわれていますが、
私たちの会社は「人」が中心であり、財産です。

であれば生涯、永く安心して働ける会社にしていかなければなりません。

会社都合によるリストラも行いません。

と、なると若いクリエイターを育て、増やしていかなければ、
20年後には平均年齢50歳のデザイン事務所になってしまいます。

というわけで、毎年2名の増員をしながら会社を成長させていきます。

ただこれは目標。目的ではありません。

なんだか、経営計画説明会のようになってしまいましたが目的は、
全社員の物心両面の成長と幸福を追求し、
デザインの力で社会に貢献する。こと
これが私たちの目的でありフィロソフィー。

10年後が楽しみです。

たぶん、警官にはなっていないと思います。

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